Familiebelang hoeft niet te lijden onder zakelijk belang.
Zakelijk belang hoeft niet te lijden onder familiebelang.
Maar dan is een ding het allerbelangrijkst: LEIDEN ipv lijden.
Zorgt dat je zelf de wisselwerking tussen familiebelang en zakelijk belang leidt.
En dat je je niet laat leiden door wat je tegenkomt, maar dat je proactief start.
Als jij leidt, lijdt je minder.
En deze belangenverstrengeling leiden, dat doe je niet alleen.
Dat doe je samen. Met je familie. Met je directie. Met externe adviseurs.
Constante betrokkenheid van alle stakeholders is essentieel.
De familie bij het bedrijf op de agenda.
Én het bedrijf bij de familie op de agenda.
Aandacht voor de harde kant zoals fiscaliteit, financiën en juridische zaken.
Aandacht voor de zachte kant zoals communicatie, sociaal emotionele welvaart en betrokkenheid.
Dus kies voor je eigen belang.
Kies voor het belang van de familie.
Kies voor het belang van het bedrijf.
Kies voor leiderschap in eigen regie.
